photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pré-Saint-Gervais, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entreprise CARREDOR cabinet de recrutement et conseil RH . Nous recrutons Un.e Chargé de communication Digitale H/F Entreprise : Le Groupe est un acteur en forte croissance dans l'univers de la décoration et de l'ameublement, qui développe et commercialise plusieurs marques, dont SIA Home, référence déco distribuée sur ses propres canaux digitaux et sur les plus grandes marketplaces . L'entreprise évolue dans un environnement agile, structuré avec une vraie culture du résultat, de la curiosité et de l'initiative. CA en forte évolution, lancement récent d'une nouvelle marque de mobilier premium, et perspectives de développement très fortes. Équipe à 12 collaborateurs avec une ambiance start-up, climat social sain et exigeant. Poste Rattaché(e) à la direction Marketing , et en lien étroit avec les chefs de produit, les partenaires externes et les équipes marketplaces, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de communication digitale. Vos missions principales : Pilotage et création de contenus digitaux (site, newsletters, réseaux sociaux, supports e-commerce) Animation et développement de la présence digitale des marques (organique et campagnes) Coordination avec[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le développement de l'exercice coordonné constitue un levier majeur pour structurer l'offre de soins dans le Vald'Oise et améliorer les parcours des patient(esà, en ville comme à l'hôpital. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de la Direction de la santé, le ou la coordinateur(ice) de projet en santé. Rattaché(e) à la responsable de département, le ou la coordinateur(rice) de projet en santé contribue activement au développement de l'exercice coordonné sur le territoire, en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes. Les missions sont les suivantes : - Contribuer à la promotion de l'exercice coordonné o Identifier les porteurs de projets potentiels et leur présenter le cadre conventionnel des différentes formes d'organisations coordonnées. o Organiser des campagnes d'information ou de communication et développer des actions de promotion dans les territoires dépourvus de projets (« zones blanches »). - Accompagner les porteurs de projets et les organisations coordonnées en activité (communautés professionnels territoriales de santé et maisons de santé pluridisciplinaire) o Apporter un appui méthodologique (informations, conseils). o Faciliter la mise en[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le SERAC Antilles Guyane est une association engagée depuis bientôt 30 ans dans l'accompagnement des entreprises, des organismes de formation et des publics pour faire progresser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Portée par une équipe dynamique, engagée et innovante, notre structure développe des projets à fort impact, mêlant accessibilité, emploi, formation et innovation sociale. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un-e Chargé-e de mission Handicap. Vous contribuez activement à l'inclusion durable des personnes en situation de handicap, en accompagnant : - les entreprises dans leurs politiques handicap, RSE et obligations OETH, - les organismes de formation et CFA dans l'accessibilité et l'adaptation des parcours, - le développement d'un projet innovant d'Entreprise Adaptée au sein du SERAC. Le-la Chargé-e de mission Handicap déploie des actions opérationnelles auprès des entreprises et des organismes de formation : diagnostics d'accessibilité, adaptation des parcours, aménagement de postes, maintien dans l'emploi et actions de sensibilisation. Il-elle accompagne les entreprises dans la structuration et le pilotage de leur[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme l'un des leaders de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte une douzaine de points de vente sur les départements de la Martinique et de la Guadeloupe. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Relais métier pour notre réseau de 6 points de vente situés en Martinique (boulangeries artisanales et terminaux de cuisson). Poste Sous la responsabilité du Directeur de Réseau Martinique et dans le respect d'une politique d'enseigne et de réseau concertée, vous êtes le responsable de l'application des standards d'excellence et de qualité des produits de boulangerie/pâtisserie/viennoiserie/snacking. En votre qualité de relais métier , vos missions principales sont : - Accompagner et suivre les équipes de production et de vente (boulangers et employés polyvalents) dans une logique de développement de leurs compétences : recrutement, évaluation, formation, suivi, évolution - Intervenir en soutien sur les ouvertures de magasin, en renfort lors des périodes de forte activité et en remplacement de congés si nécessaire -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Présentation de l'employeur L'association GUYACLIC' développe en Guyane un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés Cyber Carbet. Ces espaces sont équipés d'ordinateurs et de matériels multimédias (visioconférence, caméra, appareil photo) et proposent un accompagnement aux usages numériques. Les Cyber Carbet assurent également des missions de relais de services publics, de France Services, d'orientation professionnelle et d'écrivain public, permettant aux administrés d'obtenir des informations et d'effectuer diverses démarches administratives. Le réseau Cyber Carbet est déployé sur 4 EPCI. Chaque animateur(trice) territorial(e) intervient sur un secteur géographique défini : Secteur Est : CCEG et CACL Secteur Ouest : CCDS et CCOG Mission principale Sous la responsabilité de la direction, l'Animateur(trice) Multimédia Territorial(e) assure le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet de son secteur. Il/elle accompagne et encadre les équipes de médiateurs et conseillers numériques, garantit la qualité des actions menées et développe les partenariats territoriaux afin de renforcer l'impact local des activités numériques, y compris dans les communes ne disposant[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : - Gestion de projet, - Communication, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Leadership, - Rendre compte,

photo Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Automaticien / Automaticienne d'études et conception

Emploi Equipement industriel

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine (15 collaborateurs), en fort développement, où la technicité, l'agilité et la proximité terrain sont au cœur de notre culture. Chez nous, chaque collaborateur est acteur des projets et contribue directement à la réussite de l'entreprise. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. Nous recrutons un automaticien H/F pour renforcer notre Bureau d'Etudes et accompagner le développement de projets innovants. MISSIONS Rattaché(e) au Bureau d'Etudes Mécanique et Automatisme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés : conception, réalisation, mise en service. Conception et développement (Bureau d'Etudes) : - Concevoir des systèmes automatisés sur mesure adaptés aux besoins des clients - Elaborer les schémas électriques et pneumatiques nécessaires à la réalisation des projets - Développer les programmes d'automatisme, principalement sur automates Schneider et Siemens - Définir les besoins en matériel en lien avec le service achat - Superviser le suivi des affaires liées à l'automatisme et collaborer avec les fournisseurs - Garantir la qualité des[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Francheville, 81, Ardennes, Occitanie

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre futur magasin de LA FRANCHEVILLE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Keylinkjob est le cabinet de recrutement Lillois, qui prend soin de ses clients et de ses candidats. Nous sommes une équipe de consultants RH, chacun expert sur l'un de ces 6 domaines : finance, marketing & communication, sales, office management, retail et supply chain. De par sa spécialité, chaque consultant dispose d'une connaissance très fine de ses métiers et des meilleurs candidats disponibles sur le marché. Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre nos clients et nos candidats. Rattaché(e) au Responsable Régional, vos missions principales sont : Management Animer et fédérer une équipe avec exigence et bienveillance, en cultivant l'esprit collectif. Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs. Planifier l'activité selon les priorités et pics saisonniers, en garantissant l'équilibre des plannings. Former et développer les compétences des équipes, transmettre les bonnes pratiques commerciales. Conduire les entretiens, fixer et évaluer les objectifs (individuels/collectifs). Appliquer les méthodes de management issues des programmes de formation dédiés.   Animation commerciale[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Directeur de Magasin H/F, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, l'enseigne recherche un Directeur.trice de magasin basé en Ariège. Vous rejoignez une équipe motivée, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité avec ses clients et la performance collective. Vos missions sur ce poste Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'activité du magasin dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine et financière. Vos principales responsabilités : Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les objectifs fixés par l'enseigne. Animer, encadrer et développer vos équipes : recrutement, intégration, formation, suivi individuel et collectif, gestion des plannings. Assurer l'excellence de l'expérience client : qualité de l'accueil, disponibilité des produits, pertinence des conseils et satisfaction globale. Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement, en garantissant une implantation attractive des produits et des opérations commerciales efficaces. Piloter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** CV - Lettre de motivation exigées - Sans lettre de motivation la candidature sera refusée. ** Placé/e sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services à la Population et équipements, vos principales missions seront : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les manifestations et les projets sportifs de la collectivité - Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. - Proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive du territoire et piloter leur mise en œuvre. - Superviser la gestion et le développement des équipements sportifs à l'échelle du territoire - Accompagner le développement du sport de pleine nature - Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariats - Mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels - Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet Le poste de Directeur du service des sports est ouvert dans un premier temps sur la ville de[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Automobile - Moto

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? NEGO LOC, société du Groupe Phelippeau, distribue un large choix de véhicules neufs et d'occasion MAN ainsi que des semi-remorques neuves Schmitz Cargobull. Elle a pour vocation à aider à réaliser les projets d'achat de véhicules neufs MAN à ses clients grâce à une équipe de commerciaux qualifiés et formés à la configuration d'un matériel qui correspondra parfaitement à leurs besoins. NEGO LOC propose également des services de location courte et longue durée. Le Groupe Phelippeau est engagé dans les défis environnementaux et sociaux de demain au travers le label « 100 garages pour la planète ». Venez découvrir notre site Internet : https://www.groupphelippeau.fr/negoloc Pourquoi nous recrutons ? Afin de répondre aux besoins des clients et de développer le secteur commercial de la Charente et sud Charente-Maritime, NEGO LOC recrute un(e) Attaché(e) commercial(e) VN TRUCK & VAN H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? Votre travail quotidien consistera à : - Développer votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires ; - Avoir une bonne connaissance de votre marché et développer la notoriété locale ; - Faire de la prospection active et suivie[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes un Chargé de clientèle spécialisé en électricité H/F auprès des artisans. Rattaché.e au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. Vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. À ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (artisans, petits tertiaires) - Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction - Développer les offres de service - Négociez les prix et les délais - Développer le canal de vente digital Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial -[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Taden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le groupe Les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial, en CDI, pour accompagner le développement de ses activités sur les départements 22, 35 et 56. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous contribuez activement à la stratégie de développement de l'entreprise et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes. Vos principales missions sont : Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une écoute active et une approche personnalisée ; Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le territoire ; Assurer le suivi commercial en lien avec les équipes administratives et le siège ; Mettre en place des actions commerciales en coordination avec les directrices et coordinatrices ; Analyser les résultats et assurer le reporting de l'activité ; Élaborer des contrats de partenariats et contrats commerciaux ; Collaborer avec le service communication pour l'analyse du diagnostic territorial. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, adaptable et dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des équipes, aussi bien en interne qu'en externe. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du lancement d'un projet de cantine solidaire à Nontron , nous recherchons un(e) chargé(e) de développement pour accompagner et coordonner la phase de mise en place du projet, en lien étroit avec le conseil d'administration, les bénévoles et les partenaires locaux. Missions: 1) Animation du projet, gouvernance et mobilisation collective : - Animation de la dynamique associative et coordination des bénévoles ; Co-construction du projet avec les habitant(e)s et futur(e)s usager(e)s: Appui à la gouvernance du projet et facilitation des temps collectifs ; Développement des partenariats locaux et mise en œuvre de la communication autour de la cantine ; Veille à la cohérence du projet avec les valeurs de l'association. 2) Mise en place du lieu et préparation de l'ouverture : - Suivi et coordination des travaux et de l'aménagement du lieu, en lien étroit avec le conseil d'administration et les bénévoles ; Préparation opérationnelle de l'ouverture (organisation, outils simples de fonctionnement) ; Organisation d'événements et d'ateliers de préfiguration permettant de tester les usages, mobiliser les habitant(e)s et rendre le projet visible 3) Suivi administratif,[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous êtes un Chargé de clientèle spécialisé en électricité H/F auprès des artisans. Rattaché.e au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. Vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. À ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (artisans, petits tertiaires) - Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction - Développer les offres de service - Négociez les prix et les délais - Développer le canal de vente digital Le profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial - Une expérience[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Brest. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de communes recrute un chargé de mission H/F Energie, Mobilités et Climat pour accompagner la mise en œuvre de son Plan Climat Air Energie Territorial 2023 - 2029 et de son schéma directeur des mobilités actives. Vos missions : - Développer les mobilités alternatives à la voiture (Vélo, covoiturage, transports collectifs). - Piloter le bilan à mi-parcours du PCAET. - Animer et mobiliser les communes, élus, associations et citoyens autour de la transition écologique. - Participer à des projets concrets : VAE « savoir rouler à vélo », mobilisations citoyennes, énergies renouvelables, alimentation durable. Un poste engagé, transversal et au service du territoire dynamique qui place la transition écologique au cœur de son action. DOMAINES DE COMPÉTENCES Formation supérieure en Environnement, Energie et Développement Durable Connaissances juridiques. PRISE DE POSTE : 1 MARS 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL POUR LE 30 JANVIER 2026

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour notre Camping La Baie de Saint-Pol notre futur directeur (trice). Missions Principales : 1. Stratégie et Leadership : o Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement. o Assurer la gestion et le développement de l'entreprise en veillant à la qualité et à la rentabilité économique. 2. Gestion de l'Établissement : o Assurer la gestion globale du camping, incluant l'entretien technique et le bon fonctionnement des installations. o Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'établissement en veillant à la qualité et à la rentabilité économique. 3. Management d'Équipe : o Encadrer, organiser et gérer l'ensemble du personnel en poste (planning, organisation du travail, planification des opérations et suivi). o Assurer le recrutement, l'intégration et la formation du personnel dans le respect des obligations légales et des valeurs de l'entreprise. o Favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant. 4. Coordination des Travaux et des Services : o Encadrer et coordonner les entreprises extérieures sollicitées en appoint des moyens internes. o Assurer le lancement, le suivi et le contrôle des travaux en coordination[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F et vous réaliserez vos missions en lien avec le Directeur de l'établissement EJE en tant qu'Adjoint.e de Direction. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026. Vos missions: 1 - Vous serez membre d'une équipe de direction avec le Directeur. En lien avec les EJE du lieu, vous assurerez l'encadrement de l'Établissement EAJE et de ses équipes éducatives : gestion, organisation, direction-management. 2 - Vous serez amené/e à manager les équipes pluridisciplinaires de l'établissement en donnant du sens aux actions et en accompagnant les changements éventuels à mettre en œuvre. Vous impulserez l'innovation et la communication utiles au développement du secteur en lien étroit avec la direction et les partenaires. Polyvalent(e), vous possédez des compétences administratives, de gestion, ainsi qu'une grande connaissance des spécificités liées à l'accueil de la petite enfance. Vous avez de l'expérience ou le désir d'en acquérir sur ce profil de poste, et vous êtes force de proposition sur le terrain. Vous animez et participez aux différentes réunions qui rythment la vie de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable du service animation, l'agent participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. L'agent encadre une équipe d'animation pendant les temps extrascolaires, en tant que Directeur adjoint. Sur le temps périscolaire, l'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il/elle participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. A- Directeur adjoint ALSH Organisation d'un projet périscolaire Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs et technique (H/F). VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler[...]

photo Chef / Cheffe de département en grande distribution

Chef / Cheffe de département en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, issu de la grande distribution, dans la recherche de son(sa) Formateur(trice) / Expert(e) Rayon L&FH/F En tant que Formateur(trice) / Expert(e) Rayon F&L, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale des Points de Vente. Vous interviendrez en tant que référent(e) métier pour accompagner les équipes terrain, structurer les rayons, et porter les partis pris de l'Enseigne. Vos principales responsabilités 1. Développement du chiffre d'affaires et de la marge rayon - Réaliser des diagnostics complets (commercial, gestion, organisation, matériel, compétences). - Définir et formaliser des plans d'action personnalisés. - Proposer des axes de développement aux équipes magasin. - Suivre l'avancement des plans d'action et proposer des ajustements. - Intégrer les spécificités de la politique commerciale de l'Enseigne. - Conseiller sur l'implantation, les allées saisonnières et le plan d'occupation des sols. 2. Formation et montée en compétence des collaborateurs - Animer des sessions de formation en présentiel et à distance. -[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un(e) coordonnateur-trice régional-e en CDD d'une durée de 7 mois à temps plein. Le poste est basé à Montpellier pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région. VOS MISSIONS : 1. À hauteur de 50% : gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative - Accompagner et conseiller les Associations de Cardiologie du territoire régional et les Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique et financier ; - Assurer la tenue comptable et financière des Associations de Cardiologie ; - Élaborer la gestion des ressources humaines du territoire, en lien étroit avec les Présidents d'Associations régionales ; - Réaliser les tâches administratives et de secrétariat, l'accueil téléphonique du territoire ; - Participer à l'organisation des instances (CA, AG.) des régions, rédaction des procès-verbaux et à la mise en œuvre des obligations réglementaires : - Soutenir le développement de la vie associative en lien avec le Délégué régional ; - Décliner les grandes campagnes nationales de la FFC, participer au déploiement des grands partenariats nationaux en régions ; -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.03.2026 pour un remplacement. Durée de travail : 32 heures par semaine sur 4 jours ( du lundi au jeudi 8h30 12h30- 13h30 17h30) Déplacements sur le territoire d'activité. Mission : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Elle participera également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire. Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting régulier de l'activité menée ainsi que les travaux administratifs divers en lien avec l'activité: courriers, classement. Ponctuellement pour[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge des missions suivantes : Gestion de la formation et du développement des compétences Exploitation des entretiens professionnels : Analyser et saisir les besoins identifiés lors des entretiens pour alimenter et finaliser le plan de développement des compétences. Suivi administratif : Assurer la gestion des attestations de présence pour l'exercice 2025 et garantir la conformité des dossiers de formation. Administration du personnel et suivi contractuel Gestion des contrats : Assurer le suivi des signatures et mener les relances nécessaires auprès des agents pour garantir la mise à jour des dossiers administratifs. Documents employeur : Établir et éditer les attestations réglementaires (notamment les attestations France Travail). Organisation et logistique administrative Gestion documentaire : Piloter le classement, l'archivage et l'organisation des dossiers physiques et numériques pour assurer la traçabilité des informations RH.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre résidence senior Serenly située à Dax (40). Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. - Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). - Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. - Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]

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Ingénieur / Ingénieure conception assistée par ordinateur

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités dans l'aéronautique, nous recherchons un : Ingénieur étude F/H Poste basé à Figeac Au sein du Bureau d'Études mécanique, vous participez au développement, à l'évolution et à la qualification d'équipements mécaniques complexes, en lien étroit avec les équipes internes et les clients externes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Concevoir et faire évoluer les définitions techniques des produits, en intégrant les contraintes de performance, de production, de qualité, de coûts et de délais. Analyser les demandes d'évolution de définition : -Réaliser des analyses de causes racines, -Évaluer la pertinence des modifications proposées, -Définir et justifier les évolutions techniques adaptées, -Mesurer les impacts coûts et délais, -Assurer le suivi des évolutions jusqu'à leur validation finale. Assurer le traitement technique des non-conformités et contribuer aux réponses du Bureau d'Études. Définir, préparer et suivre les activités de qualification et d'essais : -Rédaction des procédures d'essais, -Préparation des ensembles d'essais, -Suivi du déroulement des essais en coordination avec les équipes spécialisées, -Analyse[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi

Grèzes, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" et l'Association A2LFS recrutent Un Chargé de Communication Digitale (h/f) CDD - 18 mois Poste à pourvoir dès que possible CCN 51 Rattaché(e) au Service communication de la Direction Générale de l'Association " Lutte contre les Fléaux Sociaux ", vous êtes en charge, dans le cadre du périmètre de votre fonction, d'accompagner la promotion et le développement de la communication des deux Associations mais aussi des établissements sanitaires et médico-sociaux dont elles sont gestionnaires. Missions : 1. Participer au lancement de la Fondation Handibloom o Déployer les actions de communication ; o Gérer la campagne de foudraising ; o Développer des évènementiels. 2. Animation des canaux digitaux o Gérer et animer les réseaux sociaux de l'association et des établissements ; o Assurer la planification éditoriale (calendrier, publication, modération) ; o Concevoir des contenus adaptés (posts, visuels, vidéos courtes, stories, infographies). 3. Contenus et web o Mettre à jour et enrichir le site internet institutionnel ; o Optimiser le référencement et suivre les statistiques d'audience ; o Créer une newsletter mensuelle. 4. Création et Infographie o[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Immobilier

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Dans le cadre du développement de son réseau immobilier à l'échelle nationale, notre agence immobilière située à Val-de-Briey (54150) recrute un(e) téléprospecteur(trice). Rattaché(e) à l'agence, tu interviens sur une mission essentielle : le développement du réseau d'agents commerciaux immobiliers partout en France. Tes missions principales Contacter par téléphone des profils ciblés (agents commerciaux immobiliers) Présenter le concept et les valeurs du réseau Qualifier les profils (intérêt, expérience, motivation) Prendre des rendez-vous qualifiés pour la suite du process Mettre à jour les informations dans les outils internes Participer activement à la croissance du réseau Il s'agit d'un poste de téléprospection pure, sans vente directe, mais avec un rôle stratégique dans le développement commercial. Conditions de travail Lieu : Agence immobilière - Val-de-Briey (54150) Contrat : à définir selon profil Horaires fixes de bureau, du lundi au vendredi : soit 9h30 - 14h / 18h soit 9h30 - 13h / 17h Pas de travail le soir ni le week-end Poste sédentaire, en agence Profil recherché À l'aise au téléphone, avec un bon relationnel Dynamique,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché.e au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un[...]

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Responsable grands comptes bancaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut cadre Zone géographique : Grand Est : Bourgogne Franche-Comté, Alsace, Lorraine, Champagne Ardennes Rémunération fixe + variable et avantages Groupe : 62400€ - 66000€ sur 12 mois Bonus de 17% sur objectifs annuels. Véhicule de fonction + carte essence Prime d'intéressement tous les trois mois Prime de participation annuelle PEG (plan épargne groupe avec abondement) Mutuelle, CSE, carte affaire. 25 CP et 11 RTT Parcours d'intégration Parcours d'évolution / mobilité Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain au sein du Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes. Votre mission : développer et fidéliser votre portefeuille client grands comptes, tout en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes. Vos responsabilités clés : Management d'équipe : Au sein d'une équipe de proximité, vous managez un responsable CET (centre d'études techniques) ainsi que 4 commerciaux grands comptes terrain, et avez pour missions principales : - Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année) - Accompagner le développement des compétences[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Diagnostiqueur immobilier F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure r&d en énergies renouvelables

Ingénieur / Ingénieure r&d en énergies renouvelables

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un chercheur contractuel F/H en diagnostic des batteries lithium et sodium au laboratoire Roberval, département ingénierie mécanique (IM). Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) dans le cadre du projet HIPOBAT du PEPR Batteries (référence ANR-23-PEBA-0008). Plus d'informations sur le site Internet du PEPR : www.pepr-batteries.fr. Mission Vous contribuerez au développement d'outils de suivi pour la compréhension des dégradations de performance de batteries lithium-ion et sodium-ion. Activités principales - Développer un circuit électrique équivalent (jumeau numérique) dont les paramètres peuvent être continument adaptés avec le vieillissement des batteries. - Établir les liens entre les paramètres de ce jumeau numérique, les performances et les phénomènes électrochimiques. - Proposer des méthodes de diagnostic non-invasives basées sur ce jumeau numérique. - Développer des algorithmes pour accélérer, voire standardiser, la détermination des paramètres de ce jumeau numérique et les diagnostics associés. - Collaborer avec les partenaires du projet pour l'analyse des dégradations,[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Enseignement - Formation

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. Zone de déplacement: Nord de la Picardie PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au Responsable Relations Clients régional, vous êtes sur le terrain et en contact permanent avec une Assistante Relations Clients pour : - Maintenir et développer votre portefeuille et chiffres d'affaires (environ 170 comptes) - Prospecter et qualifier les leads: analyser les besoins des prospects et déterminer leur potentiel - Présenter nos offres en termes de produits et services de PROMEO - Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions pertinentes[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner le développement de notre agence Kobold de DAX, nous recherchons un(e) : Responsable de Secteur Kobold (H/F) A pourvoir sur le secteur suivant : BAYONNE Secteur : Kobold En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe ARLA, acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest, et pilotez une politique QHSE stratégique, exigeante et fortement ancrée sur le terrain. Le Groupe ARLA, entreprise familiale en développement constant, intervient dans les métiers de la construction métallique, l'étanchéité, la maçonnerie, le désamiantage et l'échafaudage. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable QHSE pour définir, structurer et faire évoluer notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement à l'échelle du Groupe. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique QHSE et de son déploiement opérationnel sur l'ensemble des activités et des sites du Groupe. Pilotage stratégique et opérationnel - Définir et faire évoluer la politique QHSE en cohérence avec les politiques RH, techniques, prévention et achats, en tenant compte des contraintes réglementaires et des enjeux externes. - Impulser, hiérarchiser et prioriser les actions QHSE : maîtrise des risques, sécurité des sites, amélioration des pratiques et développement de procédés innovants. - Veiller à l'intégration des exigences QHSE dans tous les projets de développement (nouvelles[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CONTRAT DU 1er FEVRIER AU 31 DECEMBRE 26 Vous devez avoir a minima BAC + 2 dans le sanitaire et social (ou , licence animation et prévention, éducateur spécialisé, master promotion santé.) Flexibilité de l'employeur concernant les jours travaillés. Vous effectuerez 75h83 par mois. Vous dépendrez de la convention collective 66. Vous bénéficierez de la prime SEGUR. Pour vos déplacements professionnels vous utiliserez le véhicule de l'association. Vos missions : Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le développement de projets et l'exploitation d'installations de production d'énergie photovoltaïque, notamment en lien avec l'agriculture. A propos du poste Nous recherchons un responsable de développement de projets avec des compétences et une expérience significative en matière de droit de l'urbanisme et/ou de montage de dossiers d'autorisations dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction. Vous intègrerez le pôle « développement » composé d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, agronome, ingénieur photovoltaïque, designer, développeur de projet). Sous la responsabilité du pilote du pôle, vos missions principales seront : - Analyse du cadre règlementaire applicable aux projets - Etudes de faisabilité (urbanisme, environnement) - Montage et suivi des dossiers d'évaluation environnementale et d'autorisation d'urbanisme (PC, DP) - Participation aux échanges avec les collectivités, services instructeurs, partenaires - Suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations Domaine de formation recherchés : - Urbanisme, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement - Aménagement du[...]

Ressources supplémentaires